ERGONOMIA

Historia:Podemos afirmar que la historia de la ergonomía comienza hace aproximadamente un siglo, cuando se reconoció que las jornadas y condiciones de trabajo en algunas minas y fábricas eran intolerables, en términos de salud y seguridad, y que era indispensable aprobar leyes que establecieran límites admisibles en estos aspectos.

Conceptos: un enfoque que pone las necesidades y capacidades humanas como el foco del diseño de sistemas tecnológicos. Su propósito es asegurar que los humanos y la tecnología trabajan en completa armonía, manteniendo los equipos y las tareas en acuerdo con las características humanas
1.la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre humanos y otros elementos de un sistema, 
2.así como la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos para diseñar a fin de optimizar el bienestar humano y el rendimiento global del sistema.

Clases:
Ergonomía cognitiva: se interesa en el cómo y en qué medida, los procesos mentales tales como percepción, memoria, razonamiento y respuesta motora.

Ergonomía física:La ergonomía física se preocupa de las características anatómicas, antropometricas, fisiológicas y biomecanicas.
Ergonomía organizacional: se preocupa por la optimización de sistemas socio-técnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales.

Ergonomia, Biometria y Antropometria

ERGONOMÍA:
Historia:Podemos afirmar que la historia de la ergonomía comienza hace aproximadamente un siglo, cuando se reconoció que las jornadas y condiciones de trabajo en algunas minas y fábricas eran intolerables, en términos de salud y seguridad, y que era indispensable aprobar leyes que establecieran límites admisibles en estos aspectos.

Conceptos: un enfoque que pone las necesidades y capacidades humanas como el foco del diseño de sistemas tecnológicos. Su propósito es asegurar que los humanos y la tecnología trabajan en completa armonía, manteniendo los equipos y las tareas en acuerdo con las características humanas
1.la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre humanos y otros elementos de un sistema, 
2.así como la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos para diseñar a fin de optimizar el bienestar humano y el rendimiento global del sistema.

Clases:
Ergonomía cognitiva: se interesa en el cómo y en qué medida, los procesos mentales tales como percepción, memoria, razonamiento y respuesta motora.

Ergonomía física:La ergonomía física se preocupa de las características anatómicas, antropometricas, fisiológicas y biomecanicas.
Ergonomía organizacional: se preocupa por la optimización de sistemas socio-técnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales.

BIOMETRIA
Historia: La biometría se remonta siglos atrás cuando los antiguos Egipcios median a las personas para identificarlas (antropometría). Esta manera rudimentaria de
identificación se basaba en las medidas de algunas partes del cuerpo y sigue siendo utilizada desde entonces.

Conceptos: La biometría es la toma de medidas estandarizadas de los seres vivos o también de procesos biológicos. Se le conoce también a la biometría  al estudio del reconocimiento de personas basado en uno o mas rasgos conductuales. 

Clases:
 -Matemáticas y estadísticas, medición de :
   - Huellas 
   - Ojos
   - Patrones faciales
   - Partes del cuerpo

ANTROPOMETRIA
Historia: El canon más antiguo acerca de las proporciones del hombre se encontró en una tumba de las pirámides de Menfis (unos 3000 años a. C.). Los colosales escalones de las pirámides de Egipto, los vastos espacios y corredores del palacio de Versalles, de Luis XIV, y las enormes estatuas en desmesuradas escalas de la arquitectura fascista, son algunos ejemplos de edificios fuera de escala.

Conceptos: la antropometría es la sub-rama de la antropología biológica, la cual trata o estudia las medidas del cuerpo humano. Se refiere al estudio de dimensiones y medidas humanas con el propósito de valorar los cambios físicos.

Clases:
- Diseño industrial
- Diseño de indumentaria
- Ergonomía
- Biomecánica
- Arquitectura