Historia:Podemos afirmar que la historia de la ergonomía comienza hace aproximadamente un siglo, cuando se reconoció que las jornadas y condiciones de trabajo en algunas minas y fábricas eran intolerables, en términos de salud y seguridad, y que era indispensable aprobar leyes que establecieran límites admisibles en estos aspectos.
Conceptos: un enfoque que pone las necesidades y capacidades humanas como el foco del diseño de sistemas tecnológicos. Su propósito es asegurar que los humanos y la tecnología trabajan en completa armonía, manteniendo los equipos y las tareas en acuerdo con las características humanas
1.la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre humanos y otros elementos de un sistema,
2.así como la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos para diseñar a fin de optimizar el bienestar humano y el rendimiento global del sistema.
Clases:
Ergonomía cognitiva: se interesa en el cómo y en qué medida, los procesos mentales tales como percepción, memoria, razonamiento y respuesta motora.
Ergonomía física:La ergonomía física se preocupa de las características anatómicas, antropometricas, fisiológicas y biomecanicas.
Ergonomía organizacional: se preocupa por la optimización de sistemas socio-técnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales.
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